In 2021 identificeerde de werkgroep Human Capital de behoefte aan een overzicht van bestaande reguliere AI-specialistische opleidingen en AI-onderwijs en startte daarom het project ‘Inventarisatie Opleidingen en good practices AI’. Over hoe deze inventarisatie tot stand is gekomen is een rapport verschenen. De ambitie van het opgeleverde rapport is inzicht te geven in regulier onderwijs op…
28
sep
sep
Groeiende vraag naar goed opgeleide ICT’ers COVID-19 heeft tot gevolg gehad dat in een aantal sectoren mensen hun baan zijn verloren. Echter, uit recente cijfers blijkt dat dit voor de arbeidsmarkt ICT niet het geval is. Door de enorme vraag op onze digitale infrastructuur zijn de afgelopen jaren meer ICT-banen ontstaan dan voor de pandemie….
22
apr
apr
Nederland loopt internationaal voorop op het gebied van innovatie en ICT. Deze koppositie zorgt voor een grote behoefte aan professionals met bijpassende ICT-vaardigheden. Zowel bij bedrijven in de ICT-sector, als daarbuiten (ruim 70% van alle ICT’ers werkt buiten de traditionele IT-sector(en)), stijgt het aantal vacatures flink. Het is daarom belangrijk om het dringende tekort aan…
16
apr
apr
De instroom van vrouwelijke ICT’ers neemt jaar op jaar toe, maar het aantal vrouwelijke ICT’ers blijft nog steeds achter bij mannen. De laatste cijfers van pr-eDICT tonen aan dat de sector aan het veranderen is. Nu is 81,5% van de ICT’ers man. Aangezien de ICT-branche met grote tekorten kampt, is het zonde dat de helft…
17
dec
dec
Nederland loopt internationaal voorop in innovatie met ICT. Deze onstuimige groei gaat gepaard met een grote behoefte aan personeel met de juiste ICT-vaardigheden. Het onderwijs kan deze vraag van de arbeidsmarkt moeilijk bijbenen. Zowel bij bedrijven in de ICT-sector als daarbuiten loopt het aantal vacatures op. De Human Capital Agenda (HCA) is een actieplan om…
25
nov
nov
Bedrijven geven aan niet te kunnen groeien door tekort aan ICT-personeel Covid-19 heeft het belang van een goedwerkende infrastructuur en ICT aangetoond. Het aantal vacatures voor ICT’ers bleef daardoor groot, in tegenstelling tot een aantal andere sectoren, waar Covid-19 ervoor zorgt dat mensen hun banen verliezen. ICT is samen met Techniek, Onderwijs en Zorg, door…
04
Jul
Jul
Digitalisering van de arbeidsmarkt betekent dat banen veranderen en dat een aantal beroepen verdwijnt. Door dezelfde digitalisering wordt het echter mogelijk om relatief makkelijk de overstap te maken naar ander werk, met behoud of zelfs toename van salaris. Dat blijkt uit het arbeidsmarktonderzoek dat de ICT-sector en vijf topsectoren hebben uitgevoerd. Om de overstap naar…
21
mei
mei
Thea Koster, lid van het College van Bestuur van Deltion College Zwolle, is geïntroduceerd als nieuwe voorzitter van de Landelijke Regiegroep Techniekpact. Pieter Waasdorp, directeur Ondernemerschap van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat maakte deze benoeming bekend tijdens de Jaarconferentie van het Nationaal Techniekpact 2020 op de Brainport Industries Campus te Eindhoven. Tijdens de…
25
mrt
mrt
Lotte de Bruijn, directeur van brancheorganisatie Nederland ICT, is per 18 maart aangetreden als ambassadeur van de Human Capital Agenda (HCA) ICT, een van de programmalijnen van dutch digital delta (voorheen Team ICT). De Bruijn brengt in die rol bedrijfsleven, onderwijs en overheid elkaar om het tekort aan ICT-professionals sneller aan te pakken. Lotte de…
21
feb
feb
“De veranderingen op de arbeidsmarkt door toedoen van digitalisering is misschien wel onze belangrijkste uitdaging in de samenleving de komende jaren”. Daarmee opende Tineke Netelenbos, voorzitter ECP, donderdag 14 februari de ECP deelnemersbijeenkomst over de toekomst van werk. In Bleyenberg in Den Haag kwamen 75 bezoekers uit bedrijfsleven, overheid en maatschappelijke organisaties samen om te…
- 1
- 2