05-06-2025
Ben jij een communicatieadviseur die strategisch kan denken én praktisch kan uitvoeren? Iemand die moeiteloos schakelt tussen het opstellen van een communicatieplan en het schrijven van een nieuwsbrief, en die energie haalt uit maatschappelijke thema’s zoals ethiek en informatievoorziening? Werk je graag binnen een informele, mensgerichte omgeving waarin je ideeën meer dan welkom zijn, en je veel vrijheid krijgt in hoe je je werk regelt en uitvoert? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen Stichting ECP | Platform voor de Informatiesamenleving is namelijk een vacature ontstaan voor een:
(JUNIOR) COMMUNICATIEADVISEUR
Hybride, 32-36 uur pw
Binnen deze functie werk je aan twee inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante programma’s:
– De ‘Community of Practice (CoP) digitale ethiek voor overheden’ en het platform Ethiek en
Digitalisering.
– De ‘Maatschappelijke Coalitie Over Informatie Gesproken’ (MCOIG).
Deze combinatie biedt je veel afwisseling, inhoudelijke verdieping én de kans om vanuit communicatie echte impact te maken.
Wat ga je doen?
Je draagt bij aan de profilering en zichtbaarheid van beide programma’s:
- Je stelt communicatieplannen op voor zowel het platform Ethiek als voor de MCOIG, afgestemd op doelgroepen en doelstellingen.
- Je ontwikkelt en verstuurt nieuwsbrieven, schrijft en redigeert teksten, onderhoudt de websites en verzorgt communicatie via social media.
- Je bent actief betrokken bij de organisatie van bijeenkomsten en evenementen, zoals kerngroepoverleggen, publieke sessies, coalitie-events en het ECP Jaarfestival.
- Je werkt mee aan campagnes en communicatiemiddelen (denk aan animaties, e-magazines en flyers) en bewaakt de tone-of-voice.
- Je onderhoudt contact met partners, leden en deelnemers binnen beide programma’s en zorgt dat nieuws, updates en oproepen breed worden gedeeld via het netwerk.
- Je schakelt moeiteloos tussen strategische adviezen en praktische uitvoering.
Kortom: een functie waarin je volop meedraait, meedenkt én meedoet.
Over jou
We zoeken iemand die flexibel kan werken, die niet via gebaande paden te werk gaat, maar het juist uitdagend vindt in een dynamische, continu veranderende omgeving te werken. Het is van belang dat je gevoel hebt voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Verder herken je jezelf in de volgende competenties:
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal één jaar werkervaring op het gebied van communicatie: websites, social media en alles wat daarbij komt kijken. Daarnaast beschik je over goede organisatorische vaardigheden en draai je je hand niet om voor het organiseren van een online- of offlinebijeenkomst.
- Je hebt, bij voorkeur, ervaring met het leveren van een bijdrage aan een strategisch communicatieplan. Je vindt het leuk om mee te denken in de strategie en de activiteiten vervolgens ook uit te voeren.
- Je kunt verschillende communicatiekanalen en -middelen effectief gebruiken. Veelzijdigheid en creativiteit zijn eigenschappen die jou kenmerken.
- Je bent hands-on, resultaatgericht en initiatiefrijk. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, maar ben je ook een echte teamspeler.
- Je hebt een heldere uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
We horen ook graag van kandidaten die niet aan alle profielpunten voldoen, maar enthousiast zijn en denken dat ze goed bij de functie passen.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige en afwisselende baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met de intentie om te verlengen bij voldoende werk en goede ontwikkeling.
- Deze functie is bij ons ingeschaald in schaal 7 met een maximum van € 4.565 bruto p.m. (bij een 40-urige werkweek). Inschaling is onder meer afhankelijk van je ervaring en de opleiding die je hebt gevolgd.
- Een goede pensioenregeling, waarbij de premie volledig door de werkgever wordt betaald.
- Een hybride werkplek: ons uitgangspunt is dat we ongeveer 50% vanuit huis werken en 50% vanuit ons kantoor op de Maanweg in Den Haag (waar we over ruime parkeergelegenheid beschikken). De uren zijn, in overleg, flexibel over de week te verdelen. We bieden een vergoeding voor het hybride werken en hebben goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je zo optimaal mogelijk kunt thuiswerken. Ook bieden we een vergoeding voor je mobiele telefoonkosten.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget om je verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen of coaching.
- Een zeer informele en fijne werkcultuur. Leuke en gezellige borrels, spelletjesavonden en uitjes met collega’s.
Over ECP
Stichting ECP | Platform voor de Informatiesamenleving, is een onafhankelijk en neutraal platform. ECP brengt overheid, wetenschap, bedrijfsleven, onderwijs en maatschappelijke organisaties samen om kennis uit te wisselen en zo te werken aan een betrouwbare, kansrijke, veerkrachtige digitale samenleving. Vanuit deze rol ondersteunt ECP allerlei programma’s en coalities.
Binnen ECP zijn we ambitieus en betrokken bij elkaar. Werkplezier én de schouders eronder als het nodig is. Onze collega’s zijn divers in hun talenten, iedereen is anders. Dat omarmen we, want dat maakt ons sterk. Verbinding en betrokkenheid in werk en tussen collega’s is erg belangrijk voor ons.
Platform Ethiek
Het platform Ethiek en digitalisering is de eigenaar van de aanpak begeleidingsethiek, die wordt gebruikt voor constructieve ethiek rondom digitale toepassingen. Er zijn sessies, opleidingen en conferenties. De Community of Practice is ism het BZK-programma van de interbestuurlijke datastrategie opgericht om de verschillende ethische activiteiten binnen de Nederlandse overheid met elkaar te verbinden. Digitale ethiek gaat over toolkits, bijeenkomsten en publicaties over thema’s als AI, autonomie, privacy en publieke waarden. Meer informatie vind je op: CoP digitale ethiek voor overheden en platform Ethiek.
MCOIG
De maatschappelijke coalitie Over Informatie Gesproken streeft naar een gelijkwaardige informatierelatie tussen burgers en overheid. In onze huidige digitale samenleving draait vrijwel alles om informatie. De afgelopen decennia is er een disbalans ontstaan in de toegang tot informatie; tussen overheden en bedrijven enerzijds en burgers anderzijds. Om het vertrouwen tussen burger, overheid en bedrijfsleven te herstellen, willen we ons gezamenlijk ervoor inzetten dat de onderlinge informatievoorziening duurzaam toegankelijk en open wordt en de menselijke maat leidend wordt. Meer informatie vind je op: www.overinformatiegesproken.nl
Geïnteresseerd?
We zijn benieuwd wie jij bent! We ontvangen graag jouw CV en korte motivatie waaruit blijkt waarom wij een goede match met elkaar zijn. Stuur het naar Regina Kreischer van HR via werken@ecp.nl. Geef in je begeleidende mail aan vanaf wanneer je beschikbaar bent en wat je salarisindicatie is.
De vacature staat intern en extern tegelijk open. Bij gelijke geschiktheid heeft onze interne collega voorrang, omdat we mobiliteit graag stimuleren.
Heb je vragen? We beantwoorden ze graag. Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Daniel Tijink (platform ethiek) via daniel.tijink@ecp.nl of Willeke Klinker (MCOIG) via Willeke.klinker@ecp.nl. Vragen over het proces stel je aan onze HR-medewerker Regina Kreischer via hr@lunavia.nl.