18-02-2025
Ben jij een ervaren communicatiemedewerker met een passie voor zorg en digitale vaardigheden? En zou je graag betrokken willen zijn bij het landelijke programma Digivaardig in de Zorg? Dit is je kans!
Binnen Stichting ECP | Platform voor de Informatiesamenleving, is er namelijk een vacature ontstaan voor een:
Allround communicatiemedewerker (Hybride, 32 uur pw)
voor het programma Digivaardig in de zorg
Wij zoeken iemand die zowel strategisch kan denken als praktisch aan de slag gaat. Samen met het team ontwikkel je de communicatiestrategie en het communicatieplan, schrijf je nieuwsbrieven, creëer je content voor onze socials, onderhoud je onze website en ben je actief betrokken bij evenementen en campagnes. Als dit jou aanspreekt, dan is deze vacature echt iets voor jou!
De zorg digitaliseert snel: digitale dossiers en roosters, zorg op afstand, enzovoort. Zorgmedewerkers krijgen dus steeds meer met digitale technologie te maken in hun dagelijkse werk. Ze moeten voldoende digivaardig zijn om met digitale technologie te werken en veilig om te kunnen gaan met digitale (patiënt)gegevens. Het programma Digivaardig in de Zorg (dat uitgevoerd wordt door ECP) helpt zorgorganisaties hierbij. De coalitie Digivaardig in de Zorg zet zich al jaren in voor het verbeteren van digitale vaardigheden in de zorg. De missie is dat iedereen in de zorg voldoende digivaardig is om goede zorg te kunnen leveren. In de coalitie werken tientallen partijen samen aan dit doel. Zo ontmoeten onder andere de digicoaches van zorgorganisaties elkaar in werkgroepen, webinars en tijdens werkconferenties.
Meer informatie over dit programma vind je op www.digivaardigindezorg.nl
Wat ga je doen?
Het gaat om een veelzijdige en dynamische functie met focus op contentcreatie. Je werkt samen met een klein gedreven team aan de positionering en profilering van het programma Digivaardig in de Zorg en haar maatschappelijk relevante doelstellingen. Daarnaast werk je een aantal uur per week voor het programma ‘Zeekabel Coalitie’ (meer informatie over dit programma vind je op zeekabelcoalitie.nl). Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Redactie, vormgeven, opzetten en onderhouden van uiteenlopende on- en offline communicatiemiddelen in zowel beeld als schrift om de resultaten van beide programma’s, en haar deelnemers en partners te laten zien aan een breed publiek.
- Het onderhouden en bijdragen aan de doorontwikkeling van onze interne community en de website.
- Het proactief bedenken en (laten) creëren van content in tekst en beeld voor onze sociale media, inclusief het bijhouden van onze contentkalender.
- Het monitoren van onze media om onze activiteiten waar nodig te kunnen bijsturen.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdig en afwisselende, maatschappelijk relevante functie, met veel afwisseling, flexibiliteit en ruimte voor eigen inbreng, binnen een enthousiast en resultaatgericht team.
- Binnen het programma DIgivaardig in de Zorg werken we in een klein team (4 rsonen)
waarbij de dagelijkse uitvoering van het programma door jou en de projectcoördinator wordt gedaan. - Een jaarcontract voor 32 uur per week bij LunaVia, met uitzicht op verlenging bij voldoende werk en een goede ontwikkeling. Deze functie is bij ons ingeschaald in schaal 7 (min. € 3.152 en max. € 4.415 bruto bij een 40-urige werkweek). Inschaling is onder andere afhankelijk van je ervaring en de opleiding die je hebt gevolgd.
- Een goede pensioenregeling waarbij de premie volledig door de werkgever wordt betaald.
- Een hybride werkplek: ons uitgangspunt is dat we ongeveer 50% vanuit huis werken en 50% vanuit ons kantoor op de Maanweg in Den Haag (waar we over ruime parkeergelegenheid beschikken). De werktijden zijn in overleg en kunnen deels flexibel over de week worden verdeeld. We vinden het belangrijk om één dag samen op kantoor te werken en een vast moment voor het programmaoverleg te hebben, zodat we goed kunnen samenwerken en afstemmen. We bieden een vergoeding voor het hybride werken en hebben goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je zo optimaal mogelijk kunt thuiswerken. Ook bieden we een vergoeding voor je mobiele telefoonkosten.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget om je verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen of coaching.
Over jou
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding afgerond (bijvoorbeeld communicatie).
- Je hebt, bij voorkeur, minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt ervaring op het gebied van communicatie: websites, social media en alles wat daarbij komt kijken. Daarnaast beschik je over goede organisatorische vaardigheden en draai je je hand niet om voor het organiseren van een online- of offlinebijeenkomst.
- Je hebt, bij voorkeur, ervaring met leveren van een bijdrage aan een strategisch communicatieplan. Je vindt het leuk om mee te denken in de strategie en de activiteiten ook uit te voeren.
- Je kunt verschillende communicatiekanalen en -middelen effectief gebruiken. Veelzijdigheid en creativiteit zijn eigenschappen die jou kenmerken.
- Je hebt humor en draagt positief bij aan een prettige teamsfeer. Daarnaast ben je je hands-on en resultaatgericht, flexibel, wendbaar en een echte teamspeler.
- Je hebt een heldere uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
- Ervaring in de (digitale) zorg is een pluspunt.
Over ECP en LunaVia
Stichting ECP | Platform voor de InformatieSamenleving is een onafhankelijk en neutraal platform. ECP brengt overheid, wetenschap, bedrijfsleven, onderwijs en maatschappelijke organisaties samen om kennis uit te wisselen en zo te werken aan een betrouwbare, kansrijke, veerkrachtige digitale samenleving. Vanuit deze rol ondersteunt ECP allerlei programma’s en coalities, zoals het programma Informatieveilig gedrag in de zorg en VeiligInternetten.nl.
Binnen ECP zijn we ambitieus en betrokken bij elkaar. Werkplezier én de schouders eronder als het nodig is. Onze collega’s zijn divers in hun talenten – iedereen is anders. Dat omarmen we, want het maakt ons sterk. Verbinding en betrokkenheid in werk en tussen collega’s is erg belangrijk voor ons, we gaan regelmatig wat gezelligs met elkaar doen.
LunaVia B.V. vervult de werkgeversrol voor zowel ECP, als een aantal andere klanten. Medewerkers die voor ECP werken treden daarom in dienst bij LunaVia BV. Ook al zijn dit formeel gezien twee verschillende organisatie, werken we allemaal samen op dezelfde werkvloer en zien we elkaar allemaal als directe collega’s. In dienst zijn bij LunaVia biedt de mogelijkheid om je werkervaring te verbreden en, op termijn, ook voor andere klanten en/of projecten te werken als dit past bij jouw ambities.
Geïnteresseerd?
We zijn benieuwd wie jij bent! We ontvangen graag jouw CV en korte motivatie waaruit blijkt waarom wij een goede match met elkaar zijn.
Stuur het naar Regina Kreischer van HR via werken@ecp.nl. Geef in je begeleidende mail aan vanaf wanneer je beschikbaar bent en je salarisindicatie.
Deze vacature staat intern en extern tegelijk open. Bij gelijke geschiktheid heeft onze interne collega voorrang, omdat we mobiliteit graag stimuleren. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nathalie Middendorp via +31 6 81455872 of via nathalie.middendorp@ecp.nl.