24-11-2025
Een overheid die digitaal meebeweegt met de toekomst en luistert naar wat mensen en bedrijven nodig hebben. En daarop haar digitale dienstverlening afstemt. Stichting ECP | Platform voor de Informatiesamenleving, draagt hieraan bij via het programma Digitaal Doordacht. Platform AI & Overheid maakt onderdeel uit van dit programma. Vind je digitalisering boeiend en vind je de mogelijkheden van Artificiële Intelligentie voor de Nederlandse overheid interessant? Haal jij voldoening uit het op rolletjes laten lopen van samenwerkingen? Dan zoeken wij jou! Binnen ons team is namelijk een vacature ontstaan voor een:
ECOSYSTEEM COÖRDINATOR
voor het Platform AI & Overheid
Hybride, 32 uur p.w.
AI biedt veel kansen, ook binnen de overheid. Het is belangrijk dat we kennis delen en nieuwe technologieën zoals (generatieve) AI inzetten om burgers en bedrijven beter te helpen. Alleen door samen te werken en te experimenteren kunnen we de verantwoorde inzet van AI versnellen. Daarom is er Platform AI & Overheid. Dit is het centrale punt waar we succesvolle en kansrijke AI-initiatieven binnen de overheid stimuleren en opschalen. Met een scherp oog voor de verantwoorde inzet van AI. Het is een klus die we met een klein hecht team, maar met een groeiend aantal deelnemers, klaren met veel enthousiasme.
Wat ga je doen?
Het platform is een relatief nieuw netwerk waar samenwerking centraal staat – tussen organisaties binnen én buiten de Nederlandse overheid. We brengen publieke en private partijen samen om gezamenlijk te werken aan één gezamenlijke opgave: de verantwoorde inzet van AI. Binnen het platform zijn verschillende communities actief die allemaal bijdragen aan deze gezamenlijke ambitie.
We experimenteren en leren, waarbij er ruimte is voor co-creatie. In deze opbouwfase ligt de nadruk op het activeren van het ecosysteem, het faciliteren van communities en het stimuleren van co-creatie en kennisdeling.Als Ecosysteem coördinator draag je daar actief aan bij. Je verbindt organisaties, mensen en initiatieven, signaleert kansen voor samenwerking en zorgt dat kennis, ervaringen en resultaten breed gedeeld worden. Je draagt bij aan een cultuur van leren, vertrouwen en innovatie tussen de betrokken partijen. Je werkzaamheden bestaan concreet uit:
Netwerkontwikkeling en communitymanagement:
- Het versterken en uitbreiden van het ecosysteem van publieke en private partijen die werken aan verantwoorde AI.
- Het onderhouden van relaties met leden, partners en stakeholders binnen de community door ze actief te betrekken bij de inhoudelijke richting, het vormen en deelnemen aan bijeenkomsten en via onboardingsessies.
- Het stimuleren van kruisbestuiving tussen initiatieven en het zichtbaar maken van goede voorbeelden vanuit deelnemers en externen.
- Het organiseren van bijeenkomsten, workshops en inspiratiesessies. Denk daarbij aan AI Lunchbreaks en ‘Durf te vragen’-sessies organiseren.
- Het signaleren van trends, behoeften en kansen binnen de community en deze terugkoppelen. Zo zorg je ervoor dat het netwerk van het platform leeft, groeit en waarde toevoegt.
- Het opbouwen en onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders.
Activeren en verbinden van deelnemers en partijen:
- Je bent tevens de rechterhand van de manager van het Platform en het kernteam van het Platform. Je zorgt ervoor dat de jaarplanning soepel verloopt en houd je een vinger aan pols met de voortgang en budgetbewaking van de Platformactiviteiten zoals opschalingsprojecten.
- Je houdt het deelnemersbestand (CRM) actueel om de juiste partijen met elkaar te kunnen verbinden en uit te nodigen voor de bijeenkomsten.
- Je ondersteunt bij de organisatie van leer- en experimenteertrajecten en samenwerkingsprojecten waarin organisaties gezamenlijk aan concrete AI-vraagstukken werken. Je zorgt voor een heldere structuur, planning en opvolging van initiatieven.
Communicatie en kennisdeling:
- Zichtbaar maken van de resultaten, verhalen en inzichten van het platform richting het bredere netwerk en binnen het programma Digitaal Doordacht.
- Bijdragen aan de opbouw van een toegankelijke kennisbasis over verantwoorde AI bij de overheid.
Over jou
- Je krijgt energie van samenwerken in een dynamische omgeving, je bent een goede sparringpartner.
- Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Je heb een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en beheerst ook de Engelse taal goed.
- Je waardeert een open cultuur, creëert je eigen mogelijkheden en weet de kaders te zetten voor een gestructureerde samenwerking, waarin je een verbindende rol pakt.
- Het geeft je voldoening om partijen bij elkaar te brengen om gezamenlijk meer te bereiken en weet betrokkenen hiertoe te motiveren. Je kunt goed omgaan met verschillende soorten mensen en perspectieven.
- Jij kunt goed plannen en organiseren en bewaakt de voortgang (kwaliteit, resultaten, budget) van het platform waarbij je overzicht behoudt en sterk in je schoenen staat. Daarnaast heb je een pro-actieve houding, kun je goed zelfstandig werken en beschik je over uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van AI, innovatie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring in publiek-private of netwerk- of projectcoördinatie.
We horen ook graag van kandidaten die niet aan alle profielpunten voldoen, maar enthousiast zijn en denken dat ze goed bij de functie passen.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige en afwisselende baan met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng.
- Een jaarcontract voor 32 uur per week (36 uur is bespreekbaar), met de intentie om te verlengen bij voldoende werk en goede ontwikkeling.
- Deze functie is bij ons ingeschaald in schaal 8 met een salarisrange van € 3.764 tot € 5.225 bruto p.m. (bij een 40-urige werkweek). Inschaling is onder meer afhankelijk van je ervaring en de opleiding die je hebt gevolgd.
- Een goede pensioenregeling, waarbij de premie volledig door de werkgever wordt betaald.
- Een hybride werkplek: ons uitgangspunt is dat we ongeveer 50% vanuit huis werken en 50% vanuit ons kantoor op de Maanweg in Den Haag (waar we over ruime parkeergelegenheid beschikken). De uren zijn, in overleg, flexibel over de week te verdelen. We bieden een vergoeding voor het hybride werken en hebben goede thuiswerkfaciliteiten, zodat je zo optimaal mogelijk kunt thuiswerken. Ook bieden we een vergoeding voor je mobiele telefoonkosten.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget om je verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen of coaching.
- Een zeer informele en fijne werkcultuur (in ons laatste medewerkers-tevredenheidsonderzoek kregen we hier een gemiddeld cijfer van 9,4 voor!).
Leuke en gezellige borrels, spelletjesavonden en uitjes met collega’s.
Over ECP
Stichting ECP | Platform voor de Informatiesamenleving, is een onafhankelijk en neutraal platform. ECP brengt overheid, wetenschap, bedrijfsleven, onderwijs en maatschappelijke organisaties samen om kennis uit te wisselen en zo te werken aan een betrouwbare, kansrijke, veerkrachtige digitale samenleving. Vanuit deze rol ondersteunt ECP allerlei programma’s en coalities.
Binnen ECP zijn we ambitieus en betrokken bij elkaar. Werkplezier én de schouders eronder als het nodig is. Onze collega’s zijn divers in hun talenten, iedereen is anders. Dat omarmen we, want dat maakt ons sterk. Verbinding en betrokkenheid in werk en tussen collega’s is erg belangrijk voor ons. Meer informatie vind je op www.ecp.nl
Geïnteresseerd?
We zijn benieuwd wie jij bent! We ontvangen graag jouw CV en korte motivatie waaruit blijkt waarom wij een goede match met elkaar zijn. Stuur het naar Juliska de Vries van HR via werken@ecp.nl. Geef in je begeleidende mail aan vanaf wanneer je beschikbaar bent en wat je salarisindicatie is.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Sabine Herbrink (06 30983740) of Martijn Bekking (06 51610694). Kijk ook op Platform AI & Overheid voor meer informatie over het Platform. De vacature staat intern en extern tegelijk open. Bij gelijke geschiktheid heeft onze interne collega voorrang, omdat we mobiliteit graag stimuleren.