Arbeidsmarktonderzoek Digitaal vakmanschap
Het tekort aan ICT-professionals kwam ook al naar voren uit het arbeidsmarktonderzoek ‘Digitaal vakmanschap’ dat vorig jaar in opdracht van Team ICT is opgesteld. In de Human Capital Agenda ICT zijn meerdere actielijnen opgenomen waarmee instroom op ICT-opleidingen en het omscholen naar ICT-professionals wordt bevorderd. “ICT’ers hebben in elke denkbare sector kansen in de toekomst. Vooral doorlopende leerlijnen binnen het mbo en hbo verdienen verbetering en continue ontwikkeling als paradigma, want leren is leuk”, beschrijft Spaninks de mogelijkheden binnen werkveld.
Geef IT Door & Talent Grants
Er worden onder meer gastlessen (Geef IT Door) georganiseerd om de interesse van scholieren voor een carrière in de ICT te stimuleren. Verder zijn er beurzen voor excellente studenten in het leven geroepen (IT Talent Grants) en zijn er meer en betere stage- en afstudeerplekken gecreëerd. Daarnaast wordt er verder geïnvesteerd in het opleidingsaanbod en is er meer aandacht voor persoonlijke carrièreontwikkeling van ICT’ers. Bekijk de resultaten van de HCA ICT over 2015 en 2016. De Human Capital Agenda van Team ICT (HCA ICT) is een actieplan om de behoefte aan voldoende, adequaat geschoold personeel de komende jaren te vervullen. Bedrijven en onderwijsinstellingen kunnen meer doen om jonge mensen te interesseren voor de banen van de toekomst. Bijvoorbeeld in de vorm van beurzen, stageplekken en gastdocentschappen die zo vroeg mogelijk in het onderwijsproces ingezet worden, en ook daarna via her- en bijscholing.