Werkconferentie: Van advies naar actie – AI en toekomstbestendig werk

06-11-2025

AI verandert werk sneller dan we denken. Hoe zorgen we dat mensen en organisaties hier klaar voor zijn, op een manier die zowel toekomstbestendig als menswaardig is, op een manier waarop de kansen van AI worden benut en de risico’s worden vermeden, op een manier die de arbeidsproductiviteit verhoogt en tegelijkertijd de kwaliteit van werk verbetert? Welke stappen zijn daarvoor nodig en hoe kunnen we leren van de actuele ervaringen?

Op donderdag 6 november vindt de Werkconferentie: Van advies naar actie – AI en toekomstbestendig werk plaats, een interactieve middag over AI & toekomstbestendig werk. Deze bijeenkomst bij de SER brengt beleidsmakers, werkgevers, HR-professionals, onderzoekers, ondersteuners en sleutelspelers uit o.a. het mkb en uit de zorg- en energiesector samen. Het doel van deze middag is om samen bruggen te slaan tussen beleid, praktijk en onderzoek en concrete stappen te zetten waarmee initiatieven sneller kunnen groeien en meer impact krijgen.

📍 Locatie: SER, Bezuidenhoutseweg 60 Den Haag
📅 Datum: Donderdag 6 november
🕒 Tijd: 12:15 – 17:30 uur (inclusief lunch & netwerkborrel)

Programma

12.15 uur | Inloop en lunch
13.00 uur | Opening en welkom – dagvoorzitter Daniël Frijters (ECP) en Magdalena Matei (Goldschmeding Foundation)
13.15 uur | Presentatie SER-advies ‘AI en werk – Samen naar een werkende toekomst met AI’ – Djurre Das (SCP)
13.45 uur | Deelsessies: Zorg, Energietransitie, Werkgevers & MKB
15.30 uur | Pauze
15.50 uur | Plenaire uitwisseling van inspiratie en acties uit de deelsessies
16.15 uur | Netwerkborrel
17.30 uur | Einde bijeenkomst

Deelsessies

• Zorg en AI – werkdruk verlagen en vaardigheden ontwikkelen
  Op uitnodiging van Digivaardig in de Zorg en Goldschmeding Foundation
  Hoe kan AI bijdragen aan een toekomstbestendige zorg? We gaan in gesprek over hoe AI kan helpen om de werkdruk te verlichten en welke vaardigheden zorgprofessionals nodig hebben. Daarbij verkennen we bestaande initiatieven, kansen en risico’s.
• Energietransitie en AI – vaardigheden om aan versnelling bij te dragen
  Op uitnodiging van Topsector Energie, Goldschmeding Foundation en werkgebied Energie – AICoalitie4NL
  We verkennen hoe AI kan helpen om de energietransitie te versnellen. Wat vraagt dat van werkenden en organisaties? We gaan in gesprek over de vaardigheden en hoe we samen kunnen werken aan scholing, opschaling en slimme leerinitiatieven.
• Werkgevers en AI  – samen leren en ontwikkelen op de werkvloer
  Georganiseerd door ECP en werkgebied Talent, Kennis & Vaardigheden – AICoalitie4NL
  Hoe kunnen HR-professionals en leiders de organisatie voorbereiden op werken met AI? We gaan in gesprek over het versterken van leer- en ontwikkelcultuur, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het begeleiden van medewerkers en management in de digitale transformatie.
• MKB en AI – ondersteunen van ondernemers die innoveren
  Georganiseerd met medewerking van het Stadslab Sittard Geleen, Nederlands Comité voor Ondernemerschap en het ministerie van Economische Zaken
  Welke ondersteuning is effectief voor de invoering van AI van mkb ondernemers? Wat zijn de vragen (onder de vragen), en welke antwoorden kunnen wel en niet gegeven worden? Hoe worden mkb ondernemers op dit moment ondersteund en hoe kunnen we daarvan leren?

Voor wie?

Deze bijeenkomst is besloten en gericht op deelnemers die samen initiatieven willen versterken en nieuwe samenwerkingen willen stimuleren. Voor deelname, vragen of suggesties? Neem dan contact op via events@ecp.nl.

Waarom deelnemen?

In deze werkconferentie werken publieke en private partijen samen — vanuit de overtuiging dat echte vooruitgang vraagt om samenwerking over domeinen heen. Tijdens deze werkconferentie:

✔ Leer je van concrete praktijkvoorbeelden uit de zorgsector en de energietransitie;
✔ Maak je kennis met initiatieven uit de praktijk en werk je samen aan concrete vervolgstappen om succesvolle aanpakken te versterken en te verspreiden;
✔ Vind je mogelijke partners om je (toekomstige) ambities mee te verkennen en uit te voeren.

De deelsessies zijn zo ingericht dat we niet alleen ideeën uitwisselen, maar ook afspraken maken over vervolgacties en manieren om bewezen initiatieven te versterken en op te schalen.